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学院2021年社保缴费基数申报工作顺利完成

2021-04-02 18:01 来源:提交人:组织人事处 彭程

4月2日,学院顺利完成2021年社保缴费基数申报工作。

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

根据统计口径不同要求,我省省直机关事业单位申报的社保基数为双基数,机关养老保险执行一个基数,企业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险执行另一个基数。

纵观我院2021年申报基数,基数总额呈上涨趋势,少部分人员个人基数下降。

机关养老保险基数统计为年基本绩效和年基本工资的月平均数,全院总额增长约2.34%,增长主要原因一是正常薪级工资增长;二是职称晋级;三是二次分配的增长(指去年相对前年二次分配数额的增长);还有一个重要的原因是我院在职人数的净增长(2020年我院在职人员净增长18人);部分人员基数下降的原因为二次分配的减少。

企业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险基数的计算,是在机关养老基数上加上了超课酬、加班费和文明奖,总额增长约5%,增减的主要原因除机关养老增减原因外,还有超课酬和加班费的变化。

在统计过程中发现,2020年学院老师收入整体呈增长趋势,其中超课酬和加班费总额增长明显高于基本工资总额的增长,说明去年虽受疫情影响,但在学院党委的坚强领导下,全院师生共克时艰,英勇抗疫,采用多种方式教学,并且涌现出了更多的先进集体和个人。


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